孟晚舟华为年报致辞,孟晚舟占华为多少股份？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于孟晚舟华为年报致辞的问题，于是小编就整理了2个相关介绍孟晚舟华为年报致辞的解答，让我们一起看看吧。

孟晚舟占华为多少股份？

先说答案，孟晚舟不占有华为的任何股份。华为的股权结构很简单，华为只有一个自然人股东，那就是任正非任总，经过多轮股权稀释后目前持有华为的股份已不到1%；另一个股东就是华为员工工会委员会，包括孟晚舟在内的所有华为高管和华为的普通员工一样都是通过工会委员会享有华为的分红权而已

孟晚舟有没有能力接手华为？为什么？

孟晚舟是有能力接手华为，但任正非是不会让家人接受，不但他的女儿孟晚舟不会接手，他唯一的儿子任平也不会接手，这也是任正非比别人聪明的地方。孟晚舟曾一度被认为是华为的接班人，但任正非早已很明确表态：“孟晚舟没有技术背景，永远也不可能成为华为接班人”。

任正非清醒地看到女儿孟晚舟不懂技术，儿子任平还不服众，作为父亲来说，看到他们能追求自己喜欢和热爱的事物，自己就心满意足了。对于自己亲手缔造的华为，任正非百般地用心呵护，他希望华为能够永远生存下去，并且华为的员工也有很好地发展。华为坚持不上市就是看中这一点，股票分给员工，自己只占1％的股份，这也体现了任正非在华为的布局上用心良苦。

女儿孟晚舟永远无法继承华为，儿子任平也希望不大，当前华为面临着诸多困难，如果硬要他自己的儿女接班，誓必会对他们会造成伤害，这也是任正非极其不想看到这一幕的。所以孟晚舟是不会接手华为的。原因就是很简单，一、孟晚舟没有技术背景，二、在西方强烈打压下，华为举步维艰，在这危机时刻，任正非为了保护女儿，不想让她处于风口浪尖之中。

综上所述，孟晚舟有没有能力也不会接华为的班，她还是做好她的首席财务官，将任正非和华为的这盘数管好。使任正非全然上冲没有后顾之忧了！最后用陈明一段话作结束语：真正的事业接班人其实不是培养出来的，一定是筛选出来的，是经过一场战役“剩下来的幸运者。”

肯定有！

因为她是从最基层做起，没有大小姐架子，一步一个脚印的成长，公司里大大小小的事情，有什么没经历过的，何况这次三年加拿大的日子，更让她沉淀了自己，看清楚了一切！她才是最有能力接手华为公司的人选，反之如果要妹妹姚安娜接手就不一定有这个能力了，因为个人发展方向不一样！友友们觉得呢？

我们一起来看看孟晚舟的成长经历就知道是否有能力接手了。

1993年，孟晚舟深圳大学毕业 进入华为工作。她和其他三位同事承担了总机转接和文件打印的基层工作。

1997-1998年，就读于华中科技大学财务专业硕士。并从行政转到财务部工作。

2005年到2009年，主导建立了五个账务共享中心，覆盖和支撑全球的会计核算工作，并推动华为全球集中支付中心在深圳落成。

2011年4月，成为新一届董事会成员，并出任公司常务董事、CFO。

2018年3月23日，经持股员工代表会投票选举，出任华为副董事长。

接下来全国人民乃至全世界人民心知肚明了，在加拿大渡过了不屈不挠的1028天。被无辜扣押时，也不忘一直学习，充实自己。难道这样知识渊博、阅历坎坷、敢做敢为、不畏强暴、胸怀大志的巾帼英雄没有接手华为的能力？

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不是吹捧，如果现年78岁的任正非卸任，接掌华为最合适的人选莫过于长女孟晚舟。

原因主要有以下几个方面：

一，幼年吃过苦

我们经常有“富二代难堪大用”的认识，因为从小生活在“蜜罐”里，如温室花朵，没受过苦遭过罪，抗压能力和学识都非常有限，花架子一副。但孟晚舟并非如此。

孟晚舟1972年出生在贵州都匀山区，出生后不久父母就双双服兵役去了，与父母聚少离多，大多数时间是爷爷奶奶在照顾。那个时候生活条件都不好，何况是生在长在贵州山区的孟晚舟。

1984年，退役后的任正非来到深圳南油工作，把12岁的孟晚舟也带到了深圳。但工作中，任正非的工作出现了重大失误，被外商骗了钱，他也因此下岗，还与孟军离了婚。

丢了工作、婚姻破裂，这个时候的任正非陷入了人生谷底，带着爱女孟晚舟生活在四面漏风的房子里。后来孟晚舟在文章中写到：“外面下大雨，里面下小雨，四面透风”。

这样的生活条件怎么样大家可想而知，直到1987年43岁的任正非创办华为时，2万多元的启动资金还是向亲朋好友东拼西凑而来的，而彼年孟晚舟16岁。

别看现在任正非很成功，但孟晚舟在年幼的时候和普通人家的孩子没什么两样，吃过苦、遭过罪，不是含着金钥匙出生的“二代”。

任正非还有一个女儿姚安娜，姚安娜出生在1998年，98年的华为已经做得很成功了，所以相比二女姚安娜的同年与孟晚舟是完全不一样的，生活条件根本无法同日而语。

二，学业有成、华为资深员工

孟晚舟在90年左右考上了深圳大学，并获得会计学学士学位。注意，90年代能考进大学绝对属于“天之骄子”，那个时候的本科学历含金量是很高的，至少能说明孟晚舟聪慧、刻苦、好学、勤奋。

毕业后，孟晚舟在银行工作了一段时间，后来银行网点整合失了业。失业后的孟晚舟进入华为工作，但并没有因为她是任正非的女儿而受到特殊照顾，反而从基层客服做起，负责电话转接和文件打印等琐碎的工作。

工作了几年后，孟晚舟又考上了现在的华中科技大学的财务专业研究生，华中科技大学是985、211双一流大学，即便放在现在也不好考。

1998年从华中科技毕业后，孟晚舟重新进入华为，工作从行政转为财务，与她所学的专业正好对口。

自98年之后，孟晚舟就再也没有离开过华为，从基层财务做起，一步步走到如今首席财务官的位置。

满打满算，孟晚舟在华为的工作时间已经有20多年之久，也算是从基层做起的老员工了，这样的“元老”估计也找不出来几个。她对华为的了解绝对不亚于任何人，尤其是财务方面。

如今的孟晚舟已经49岁，正是最稳重的时候，又不乏进取力，工作经验和学识都与现在的位置相匹配。

三，经历一劫，更堪大用

我们不敢说孟晚舟对华为的贡献最大，但经历了1028天的非法拘禁，她从来不抱怨、不低头，表现出了足够的耐心和隐忍，这已经不单单是为华为负责，更深层次的是为国。

另一方面，她这1028天的表现足够服众，即便是华为高层的领导、元老想必都对其钦佩至深。

写在最后：

综上三个方面，从孟晚舟的成长过程、学识以及在华为的工作经验来看，孟晚舟完全有接手华为的能力，再加上她在此次劫难中的表现，以她作为未来华为的图腾，华为的凝聚力将会更大，她的经历和对华为的付出足够服众。

当然，作为拥有10几万员工的华为，无论未来谁成为接掌人，无论谁拿起任正非的交接棒，管理华为绝对不是靠一个人就能完成的。

事实上华为属于现代化管理的公司，从技术到研发、从管理到销售，都一套完整且科学的人事管理框架，人人各司其职，在这样的框架下，未来的华为才能走的更远、更好。

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到此，以上就是小编对于孟晚舟华为年报致辞的问题就介绍到这了，希望介绍关于孟晚舟华为年报致辞的2点解答对大家有用。