大一拿到国企offer,拿到国企的offer可以不去吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大一拿到国企offer的问题，于是小编就整理了4个相关介绍大一拿到国企offer的解答，让我们一起看看吧。

收到国企offer稳吗？

收到国企的offer，第1步来讲是比较稳的，因为国企一般流程会比较繁琐，也比较严谨，一旦下达了offer，那就是确认会录用你了。接下去你就要等着去办理入职手续签订相关的合同了。当然在国企里面也是有试用期的，你要好好表现，如果试用期没过也是白搭。

应该是稳的。但是什么时候让你去工作就不一定了。单位是在资格审查之后，hr说没什么问题，就是需要上面的领导签字，签字之后好像就是体检，然后入职。

国企工作轻松一些，肯学的话能学到不少东西，而且犯错误的成本小，不像私企马上就把你开掉。

国企发offer会通过什么方式？

国企发offer一般会通过邮寄的方式发给员工。offer也叫做录取通知书，是指用人单位与应聘者达成就业意向后，用人单位发给应聘者的录取通知书，也叫做offer。通常offer的内容包括入职的时间，薪酬水平以及协商后的就业岗位等，通过邮寄方式发给员工。

央企校招offer一般多久通知？

央企参加校招offer一般一个星期就会通知。央企每年都会在各大高校参加春季校招和秋季校招活动，校招的优点是可以直接与央企签订三方协议，如果符合录用条件，在参加完面试后央企会与应届毕业生签订三方协议，并发出offer，一般一个星期就会通知录取结果。

考上一家国企，工资只有4000多，但有编制，还收到一家私企的offer（在北京，1万）咋选？

能考上国企，说明你能力和运气兼具，那就先去做着吧。

不得不说的一个事实是，一个能考进北京市国企的人，能力和综合素质一定不会差，而以这样的能力想要去找人家一家非国企的工作单位，应该都能轻轻松松地月入过万，甚至还会更高。

但同样的情况如果反过来的话，就完全不一样了。一个能在私企拿着过万工资的人，却不一定能进考进国企，因为进国企不仅要有能力和素质的要求，还有各种条条框框的限制，比如学历、年龄、是否是应届毕业生等等，更为重要的是，还需要有运气的加成，有时候没点小运气，还真是进不了国企。

所以，从这个角度来说，不管国企的工资高还是低，能考进就是极大的荣幸了，要珍惜这份来之不易的荣幸，先进去好好做着，实在不行觉得工资低了福利不够了，后期再想办法换，国企转私企可谓很容易，但私企转国企那可谓难上加难，而且作为你的能力来说，换一个好的私企并不难。

最后，一个不容忽视的点是，国企虽然看似工资低，但如果加上福利、工作稳定性和上班时间等众多因素之后，不一定比一万的工资差，我们不能简单的从月薪来对比两个选择，而应该看综合的工资性价比。

综上，建议你选择国企，先去试试看，相信一定是有惊喜的。

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能考进国企的人，都是能力和综合素质较高的。虽然工资仅有4000多，但是国企工作稳定，福利待遇多，社会认可度较高。

在私企虽然能拿着过万工资，但是私企就像气球随时会破，给人不安全感觉。所以，从这个角度来说，能考进国企就是幸运者，要珍惜这份来之不易的荣幸，好好工作吧！多少人想进国企都不能如愿。

到此，以上就是小编对于大一拿到国企offer的问题就介绍到这了，希望介绍关于大一拿到国企offer的4点解答对大家有用。